Osaajapula ja kilpailu työntekijöistä ovat herättäneet organisaatiot ymmärtämään työnantajabrändin tärkeyden. Vetovoimainen työnantajabrändi on avain menestykseen nykyisillä työmarkkinoilla, vaatiessaan järjestelmällistä ja johdonmukaista panostusta organisaation eri tasoilla. MiBin kumppanuus tarjoaa käytännönläheisen keinon vahvistaa työnantajabrändiä, keskittyen perheystävällisyyteen ja tasa-arvoon. MiBin koulutukset tarjoavat konkreettisia työkaluja, jotka auttavat organisaatioita integroimaan nämä arvot osaksi päivittäistä toimintaa ja vahvistamaan brändiään.

Liittyminen MiB CSR Partnersiksi osoittaa organisaation sitoutumisen perheystävällisyyteen ja tasa-arvoon. Tällä sitoutumisella on myönteinen vaikutus sekä työntekijäkokemukseen että työnantajabrändiin. Yhdessä voimme luoda maailmaa, joka on entistäkin perheystävällisempi ja tasa-arvoisempi.